Что такое компенсационный фонд СРО по обеспечению договорных обязательств (ОДО)

Что такое компенсационный фонд СРО по обеспечению договорных обязательств (ОДО)

В соответствии с законодательством каждая саморегулируемая организация должна иметь собственный компенсационный фонд. А положения 372-ФЗ, вступившего в силу с 1 июля 2017 года, диктуют требование по его разделению на два компфонда – по возмещению вреда, обязательный для всех СРО, и по обеспечению обязательств по договорам. В этой статье мы подробно остановимся на втором фонде – ОДО.
Основные принципы
Компенсационный фонд ОДО – эффективный способ обеспечения финансовой ответственности компаний, входящих в СРО, по обязательствам, которые они берут на себя при выполнении своей профессиональной деятельности при участии в тендерах по 372-ФЗ и 44-ФЗ. Все члены СРО несут субсидиарную ответственность за некачественное выполнение работ по договору подряда или отказ участника партнёрства от исполнения своих обязательств. Все вопросы, связанные с деятельностью компфонда, регулируются Градостроительным кодексом России.
Наполнение фонда осуществляется из средств организаций, входящих в СРО, которые планируют участвовать в конкурсах на заключение договоров на выполнение подрядных работ по 372-ФЗ и 44-ФЗ. В зависимости от сферы деятельности партнёрства предъявляются разные требования к формированию компфонда:
СРО строителей могут создать фонд ОДО только в том случае, если не менее 30 её участников готовы работать по договорам подряда;
СРО проектировщиков и изыскателей потребуется минимум 15 заявлений от компаний, входящих в её состав.
Принимать участие в тендере госкомпаний на заключение договора подряда имеют право только те фирмы, которые внесли взнос в компфонд ОДО. Тем самым государство минимизирует риски получения некачественной услуги.
Размер взносов
В соответствии с ГК РФ, компании, входящие в СРО, уплачивают взнос в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств только один раз – при вступлении в состав некоммерческого партнёрства. Эти средства вносятся сразу в полном объёме, а размер взноса зависит от сферы деятельности компании и доходов, которые она планирует получить по договору подряда.
Для изыскательных и проектировочных организаций взносы немного меньше:
150 тыс. для договоров суммой до 25 млн руб.;
350 тыс. – 50 млн руб.;
2,5 млн – до 300 млн руб.;
3,5 млн – более 300 млн руб.
Выплаты из фонда ОДО
Все случаи, позволяющие производить выплаты из компенсационного фонда ОДО, строго определены и описаны законодательством. Их несколько:
- Возврат средств, перечисленных по ошибке.
- Размещение средств на депозите в банке для их сохранения или приумножения.
- Возмещение ущерба или выплата штрафа в случае наступления субсидиарной ответственности СРО.
- Выплата налога на прибыль, полученную в результате размещения средств на банковском депозите.
- Перечисление членских взносов в Национальное объединение СРО.
Возврат средств из компфонда ОДО организации, решившей выйти из СРО, не предусматривается законом, так же как и выплаты на любые другие цели, не перечисленные выше.
Источник: Саморегулирование в России:  https://sro-portal.info/press-center/news/